人材開発事業部 ヒューマンリソースチーム 小川 潤 2020年入社

（1） 理念、社員の考え、ビジネスモデルから、「関わる一人一人の『笑顔』を支える空間づくり」という自身のミッションの追求が出来る会社だと感じたから。
（2） 社員との話で、自分自身が笑顔で働けると感じたから。
（3） 気付いたら好きになっていたから。

内定者として関わった「廃墟再生インターンシップ」の手伝い。
運営上の課題を見つけ出し、解決を図る過程に苦労した。
ただ、学生さんの「参加して本当に良かった。」という言葉が何よりも嬉しかった。
その中で、自分の理想論ではなく、実際に相手が何を考え臨んでいるかを考える重要性を学んだ。

就活は、貴方と企業とのマッチングです。
その為に、まずは自分を知ることから始めましょう。
「自分は何者なのか」を考え、自分の言葉で纏め、人に意見をもらうことが大事です。

そうすれば次にやるべきことが徐々に見えてくると思います。
正解ばかりを追い求めることなく自分はどう考えるかが大事です。
言語化が難しければいくらでも付き合います。気軽に相談してください！！！

最後に、就活時代からずっと好きな詩の一部を載せておきます。
思い悩んだとき、辛いとき、良かったら読んでみてください！！

It doesn’t interest me what you do for a living.
I want to know what you ache for and if you dare to dream of meeting your heart’s longing.

It doesn’t interest me how old you are.
I want to know if you will risk looking like a fool for love for your dream for the adventure of being alive.
（『Invitation』Oriah Mountain Dreamer より）